AktuellesRürup – RenteBetriebliche Altersversorgung

 

Riester – Rente

Grundlagen: Die Riester Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge. Maximale Förderung erhält, wer inklusive der Förderung jedes Jahr 4% seines Bruttogehaltes spart. Die Riester Rente verbindet attraktive Renditen und hohe Sicherheit.
 
Staatliche Riester-Förderung:
 
154 € pro Jahr für Sie persönlich + 154 € pro Jahr für Ihren  Lebenspartner + 185 € pro Jahr pro Kind (für ab 2008 geborene Kinder sogar 300 € pro Jahr)
 
Wer kann eine Riester – Rente abschließen:
 
pflichtversicherte Arbeitnehmer / Beamte / Beschäftigte im öffentlichen Dienst / Berufs- und Zeitsoldaten / Auszubildende Eltern in
Kindererziehungszeit / Wehr- und Zivildienstleistende / pflichtversicherte Selbstständige (z.B. Hebammen, Pflegepersonen, Kurierfahrer) / geringfügig Beschäftigte (bis 400€), die auf Sozialversicherungsfreiheit verzichtet haben / Bezieher von Vorruhestandsgeld / Landwirte, die in der Alterssicherung der Landwirte pflichtversichert sind / Personen, die ein freiwilliges ökologisches oder soziales Jahr absolvieren / Bezieher von Arbeitslosengeld oder –hilfe / Bezieher von Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld und Unterhaltsgeld / Mitglieder geistlicher Genossenschaften / behinderte Personen, die zur Erwerbsfähigkeit befähigt werden sollen / Seelotsen / Künstler und Publizisten, die nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz versichert sind
 
Vorteile der Riester – Rente:
- Bis zu 70% staatliche Förderung
- Steuerersparnis wg. Sonderausgabenabzug
- Bis 30% Einmalzahlung bei Rentenbeginn
- Vererbbarkeit des Rentenanspuchs
- Garantierte lebenslange Rente
- Flexibler Rentenbeginn
- Hartz IV-sicher
 
www.twinstar-rente.de